毎日のコーヒー代くらいは自動的に得られるようになったもので

人は価値があるだけでは評価しない。
功績がある人だけ評価し金を多く払おうとする。
それは組織が価値のある人物を扱う能力の有無は関係なく組織はどこまでも怠惰でいられる。
だから人の審美眼を養わないし、コンサルには騙される。
んじゃぁ金品を得るための仕事があるかというと用意はできないわけで。